Artikel berikut ini tentang bagaimamana kita mencintai pekerjaan, Apa yang harus Anda lakukan jika pekerjaan yang Anda pikir akan Anda nikmati ternyata berubah menjadi sesuatu selain yang Anda harapkan? Mungkin pekerjaan Anda terasa seperti cinta pada pandangan pertama tetapi perlahan berubah menjadi perjuangan, atau mungkin Anda menerimanya karena Anda membutuhkan pekerjaan tetapi tahu situasinya tidak ideal. Apa pun itu, Anda dapat menghidupkan kembali hubungan Anda dengan pekerjaan Anda. Jika Anda membaca ini sekarang, Anda telah mengambil langkah pertama!
10 Cara Belajar Mencintai Pekerjaan Anda
Ada beberapa hal yang dapat Anda coba untuk membantu mengubah perspektif Anda. Paling banter, pekerjaan Anda mungkin berubah menjadi apa yang Anda harapkan. Setidaknya, Anda akan tahu bahwa Anda telah mencoba dan Anda dapat berencana untuk melakukan pencarian kerja dan melanjutkan hidup. Berikut sepuluh cara sederhana untuk belajar mencintai pekerjaan Anda, bahkan jika Anda tidak begitu menyukainya saat ini.
1. Bekerja Sama Dengan Supervisor Anda untuk Menetapkan Tujuan
Pekerjaan bisa terasa sangat membosankan jika Anda merasa tidak memiliki sesuatu untuk diperjuangkan. Bekerja samalah dengan supervisor Anda untuk menetapkan tujuan yang masuk akal tetapi menginspirasi yang akan memotivasi Anda dan membantu menyediakan struktur dan fokus untuk setiap hari. Mencapai tujuan ini juga dapat membantu menciptakan pengaruh bagi Anda untuk menegosiasikan promosi atau kenaikan gaji, atau memberikan kelonggaran untuk berpindah tim, departemen, atau peran di masa mendatang.
2. Buatlah Daftar Hal-Hal yang Ingin Anda Tingkatkan
Buat daftar aspek apa dari pekerjaan Anda saat ini yang ingin Anda tingkatkan, karena Anda tidak dapat mulai menyelesaikan masalah sampai Anda menentukannya. Luangkan waktu untuk menjernihkan pikiran dan menjauh dari bias atau hal negatif apa pun. Kemudian, setel timer selama sepuluh menit, dan catat semua yang tidak Anda sukai dari pekerjaan Anda. Buat sespesifik mungkin.
Meskipun “suasana yang mengganggu” atau “rekan kerja yang tidak sopan” terlalu samar untuk dipecahkan, memecahnya menjadi “meja dekat lift membuat Anda sulit untuk fokus” atau “Seth dalam Pemasaran selalu menutup ide saya dalam rapat” dapat membantu menjelaskan ide Anda selanjutnya.
Langkah. Misalnya, Anda mungkin berbicara dengan supervisor Anda tentang kemungkinan memindahkan ruang meja Anda atau mendapatkan persetujuan untuk bekerja dari rumah satu hari dalam seminggu, dan mungkin Anda dapat menemukan “teman rapat” yang dapat membantu memberi ruang bagi Anda untuk mengekspresikan ide-ide Anda.
3. Cari Tahu Apa yang Benar-Benar Anda Suka Lakukan
Pertama, pikirkan baik-baik tentang pekerjaan Anda dan bagian mana yang Anda sukai. Tidak ada yang terlalu besar atau kecil untuk daftar ini. Kemudian, pikirkan deskripsi pekerjaan impian. Jika Anda bisa melambaikan tongkat sihir dan memiliki pekerjaan apa pun, apakah itu? Terakhir, cari tumpang tindih. Pertimbangkan untuk berbicara dengan supervisor Anda tentang menjadikan tugas ini sebagai bagian yang lebih besar dari pekerjaan Anda sehari-hari. Jika tidak ada tumpang tindih, Anda dapat melihat peluang untuk transfer di dalam perusahaan Anda. Atau, jika “deskripsi pekerjaan impian” Anda memerlukan tanggung jawab yang belum memenuhi syarat untuk Anda, inilah saatnya membuat rencana tindakan untuk mencari tahu bagaimana Anda bisa mencapainya.
4. Jangan Takut Meminta Dukungan
Jika Anda merasa kewalahan, dibanjiri pekerjaan, atau bergumul dengan aspek tertentu dari pekerjaan Anda, jangan takut untuk berkonsultasi dengan rekan kerja atau manajer tepercaya tentang cara-cara yang mungkin dapat Anda lakukan untuk mendapatkan dukungan. Lihat apakah mereka dapat membantu Anda mencari cara untuk mendelegasikan pekerjaan, menjadwalkan tugas sehingga beban kerja Anda lebih seimbang, atau bahkan mengarahkan Anda ke sumber daya (seperti pelatihan atau pendidikan) yang akan membuat tugas-tugas mimpi buruk itu lebih mudah dikelola.
5. Perluas Jaringan Anda
Meskipun tampaknya tantangan yang Anda hadapi dalam peran atau industri spesifik Anda unik, sangat mungkin orang lain mengalami hal yang persis sama. Buat koneksi di bidang Anda dengan menghadiri pertemuan industri, acara, atau konferensi. Ini dapat membantu membangun sistem pendukung yang dapat Anda konsultasikan atau simpulkan ketika masa-masa sulit. Perhatikan bahwa memperluas jaringan Anda tidak harus berlaku untuk orang di luar perusahaan Anda. Anda bisa mendapatkan banyak manfaat dengan membangun hubungan dengan kolega di organisasi Anda.
6. Manfaatkan Manfaat Anda
Jadi, mungkin Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, tetapi mungkin ada keuntungan yang mudah untuk Anda sukai! Misalnya, mungkin asuransi kesehatan Anda mencakup praktik perawatan diri seperti pijat atau akupunktur, atau Anda memiliki anggaran teknis untuk membeli monitor baru, atau perusahaan Anda menawarkan keanggotaan gym gratis untuk karyawannya. Bahkan mungkin ada manfaat yang tidak Anda sadari, jadi lakukan uji tuntas Anda untuk mengetahui apa yang ditawarkan dan kemudian jadikan prioritas untuk memanfaatkannya.
7. Tetap Hadir
Mustahil untuk menyukai pekerjaan Anda jika Anda tanpa berpikir menjelajahi Facebook, CNN, atau Amazon sepanjang hari. Cobalah untuk tetap hadir dan berkonsentrasi pada tugas yang ada. Jika Anda tidak memiliki banyak pekerjaan, pertimbangkan untuk mencari proyek sampingan untuk dikerjakan. Menyelesaikan proyek ekstra menunjukkan inisiatif, dan akan memberi kesan positif pada supervisor Anda. Jika Anda memiliki banyak hal yang harus dilakukan tetapi tidak dapat berkonsentrasi, tetapkan peningkatan waktu fokus dan hadiahi diri Anda sendiri dengan istirahat singkat saat Anda menyelesaikan pekerjaan.
8. Buat Ruang Kerja Bergetar Tinggi
